De ledende prinsippene og formålet med vår policy er som følger:
- Som ledere er vi her for å lytte
- Det finnes muligheter – våre medarbeidere har et valg om hvor og hvordan de kan melde fra om sine bekymringer
- Vi har alle en plikt til å opprettholde våre verdier
- Rapportering – mistanke om brudd på vår Code of Business Conduct må henvises til landets eller regionens Listen Up Champion og/eller General Counsel
- Mistanke om brudd på Code of Business Conduct må legges inn i Speak Up-systemet
- Group Ethics & Integrity – rollen utført av vårt uavhengige team
- Ikke-gjengjeldelse – alle kan melde fra i god tro, selv om bekymringene viser seg å være feil eller ubegrunnet
- Åpenhet om hvordan bekymringer blir håndtert og fulgt opp
For å registrere en Speak Up-sak, trykk her