Sikkerhet først i alt vi gjør
Vårt mål er null skader på mennesker, miljø og materiell.
Gjennom et systematisk HMSK-arbeid vil vi sikre arbeidstakere en god helse og trygge arbeidsforhold. Vi ønsker et arbeidsmiljø som er skapende, preget av trivsel, utvikling og samhold. Selskapet gjennomfører konkrete tiltak for å holde jobbnærværet høyt, og målet er et fysisk og psykososialt arbeidsmiljø som blir opplevd som en kilde til god helse.
See, Care, Share
Sikkerhet er kultur. Det handler om å være bevisst, og å være til stedet i nuet. Det handler ikke om å styres av prosedyrer, men å ha en kultur på å oppdage ting i forkant av det som skjer. Gjennom programmet «See, Care, Share» vil vi proaktivt skape sikkerhet. Tanken er at vi skal være tilstede, bry oss, si i fra, og dele erfaringer, tanker og ideer. På den måten vil vi skape en god og trygg arbeidsplass for våre ansatte og gjester.
Ledelsessystem
Vi har utarbeidet et integrert ledelsessystem for HMS, ytre miljø, kvalitet og mattrygghet. Systemene våre er utviklet på bakgrunn av omfattende erfaring fra og kontraktsforhold med store oljeselskaper, og ligger følgelig på et svært høyt nivå. Styringssystemet skal sikre at Compass Group baserer sin virksomhet på strukturerte, gjennomtenkte prosesser, og på kontinuerlig forbedring satt i system. Vår interne HMSK- avdeling overvåker innrapporterte hendelser, og påser at tiltak iverksettes.
Alle selskapets underleverandører kvalitetssikres med tanke på høy etisk standard i sin virksomhet.
Compass Group Norge er sertifisert i henhold til kravene i ISO 9001:2015 (Kvalitet), ISO 14001:2015 (Ytre miljø) og ISO 45001:2018 (arbeidsmiljøstandard).
Organisasjonen har etablert, dokumentert, iverksatt, vedlikeholder og forbedrer kontinuerlig ledelsessystemet i henhold til kravene i disse standardene.
